文化问鼎未来

[i=s] 本帖最后由 zouan 于 2015-4-24 19:31 编辑 [/i] [align=center]文化问鼎未来[/align][align=center]——全国图文快印行业采访综述[/align][align=center]作者：邹定[/align] [align=left] 许多人眼里的洋溪人，无非是搞复印打字的那一种，无非是开一个复印打字店、图文店能年赚几十万而不需要文化的那一种。无可厚非，洋溪人散布在全国各地从事印业的人，确实文化程度很低，大都小学肄业、初中肄业，甚至是从农村走出的还没有脱盲的孩子。他们借改革开放之东风，步入社会，闯荡打拼，成就了自己的财富梦想，成为一代富人，至今是不计其数的洋溪人从事文印行业的追随者，是该行业的先行者。正因为他们成功了，导致许多人认为在社会变革中不要文化，不想读书，家长也错误地认为，没读书照样赚钱，甚至比读书的人，钱赚得要多。由此，在洋溪人中一种惰性文化思潮兴起，一些家长把不想读书而正处于金色年华的十几岁世界观未定型的孩子送去打字复印老板那儿当学徒，不但不要自己负担，而且有工资，何乐而不为？说来也怪，而这些很大程度上需要文化并没有读很多书的人，偏偏与高科技产品打交道，去操作、去使用、去维修、去拆装，把一个行业搞得兴盛起来，真不可思议。也许恰恰是他们文化的局限，就毫无顾忌地放大了胆子，去敢想敢试敢干敢拼，不管硬件软件，一步步熟悉，从打工到当老板，顺利地走向成功。[/align][align=left] 殊不知这些成长起来的富人，我在采访的过程中了解到他们是多么地渴望文化，大都埋怨自己读少了书，书到用时方恨少，文化成了复印人生的缺憾。在上海的群毅图文邹建辉夫妇就这么认为，企业的根本出路在于文化，文化决定了管理能力，管理水平，管理方法，一个好的理念和思路不能实现和推进，那就等于零。原因是执行力和领导力的不够，在克服困难、突破业绩的常态中，文化决定了能力的大小。一个企业的生存和发展，潜在着一种无形的力量，那就是文化的力量。企业文化是一个企业的精神高度，它凝聚一个企业所有的力量。邹建辉夫人如是说：“洋溪人有胆量、有气魄，也有想法，就是缺乏文化，往往企业发展大了就不会管理了，生意做宽了就无法进行下去了。”这是她在多年的从业过程中以老板的身份出现的感怀。除此，在上海的哈乐公司老板王淑山，他的经历对立足商场、从事图文快印要不要文化是一个铁的印证。初始，他在沪的一所高校打了一个店，经营生意看好，就来了事业心，增加投入，收购了几十家图文打印店，还伸向临近的另一所高校，形成一个王氏图文快印集散地。谁知这个搞法不但没有赚钱，反而增加了负担，思想上的、精神上的，管理应付不了，很累很酸。不久，又倒过来一家一家地转让出去，就搞一家，反倒人轻松了，钱也赚了。这是王淑山先生给我们讲的一段创业经历。这正如邹建辉夫人所说，企业发展大了就不会管理了。是的，夫妻店容易管理，管理的是自己，而非夫妻店管理的是别人，若员工多，买卖大，就可以想象管理的难度大于管理自己，也不能像管理自己一样去管理别人，就需要管理方法和模式，需要凝聚人心的力量，而这些方法的好坏和力量的大小，便取决于文化素质。所以王淑山也认同文化是不可或缺的东西，它滋养着人的思想和心灵，反应于人的言行，化为一种力量。姑苏的华信图文曾士才也告诉我们，洋溪人文化低难于管理，请的员工都是外地人。他说的是员工，但同时也说明老板没有文化，管理没文化的员工更是吃力，更是跟不上。像这样谈及缺乏文化的老板、企业人、商人不只这些，其他地方也大有人在。[/align][align=left] 这个行业，不管叫图文快印、打字复印也好，叫文印印业也好，它本身就是一个离不开文化的东西，一个与文化直接的东西，每每输出的文稿图件都是印刷产品，但充满了文化元素，在文化氛围中存在。有文化跟没文化还是不一样的，近年来后起之秀里有大学以上学历的，他们在行业内所持的观点和呈现的思维，以及管理层面创业方向都是比较有文化的那一种，他们将成为做大做强的生力军。如天津赛可优公司的刘灿，接任以来，不断扩大企业规模，改良设备，勇于市场竞争，向技术含量高、效果好的方向迈进。他把分布于津的7家连锁经营店面管理得井井有条，迅猛向前发展，而不觉得难于管理，不觉得效益疲软，更不觉得力不从心。这缘于他的文化程度，有大腕的心理素质。即使是富二代，也要敢于发展，从发展动机到可行性要有眼光判断符合发展规律才去发展，方能成就大事。而真正成就大业的人都不是鲁莽之士，逞匹夫之勇，也都不是不学无术之人，凭命中之运。试问：没有文化能行吗？[/align][align=left] 有人说上海的邹望飞只有小学文化，在国际大都市搞文印、搞餐饮，搞得红红火火，令人刮目相看，要读什么书呢？确实后生可畏，我们接触的邹望飞，从他的谈吐里，不只是存在着行业方面的理性思考，还有着经济学与管理学方面的理论成分，不时地传达出一种文化气息。我想他如果没文化，脑海一片空白，即使健谈，也无法款款道来，说出一些上档次的话；即使有良好的演讲技能，没有文化，哪来有脱俗的说词？哪会有让人动听的声音？社会是一所大学，我觉得他在这所大学里读到了他所要读的书，学到了他所要学的文化。邹望飞应该是在文印行业的老板中自学而范，我们不要老认为只有在学校、在课堂里读的才是书，学的才是文化。[/align][align=left] 洋溪人虽已融入时代潮流，但还存留着一种劣性竞争，那就是胸襟不豁达，持保守、嫉妒之姿，体现在全国各地的价格战里，行业结构中的资源配置，以及不能共同应对市场的挑战。许多人还停留于小我，没有把心灵的窗户打开。时代不同了，光靠敢想敢干，独闯天下，要大要强，已不能适应这个社会的发展动态，而要用思想、用文化才能把一个企业推向更高的层次。我想，在图文快印这个行业的未来里，真正能够独占鳌头、拥有一定财富指数的人必然是一个有文化的人！[/align]